En Côte d’Ivoire, le groupe Nestlé poursuit son engagement en faveur de la jeunesse. Sa filiale locale a officiellement lancé, jeudi 2 avril 2026, le programme « Nescafé Skills Tour » à l’Université internationale de Grand-Bassam (IUGB), après une première phase pilote menée à l’Institut universitaire d’Abidjan.
Un programme tourné vers l’emploi des jeunes
Cette initiative vise à accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle en mettant l’accent sur le développement des compétences transversales, souvent déterminantes sur le marché du travail.
Dans ce cadre, un partenariat a été conclu avec l’IUGB afin de renforcer la collaboration entre le monde universitaire et le secteur privé, notamment à travers la formation, le partage d’expertise et l’accueil de stagiaires.
Les étudiants bénéficient ainsi gratuitement de sessions dédiées aux soft skills, telles que la communication, le travail en équipe ou encore la gestion du stress.
L’importance des compétences humaines
Pour les responsables du programme, les compétences techniques ne suffisent plus à garantir l’employabilité. Comme l’a souligné Mame Pane Sakho, représentante de la direction de Nestlé Côte d’Ivoire, les entreprises recherchent désormais des profils capables de s’adapter, de collaborer efficacement et de faire preuve de confiance.
Un constat partagé par les responsables académiques. Le Dr Nda Koffi, vice-président par intérim de l’IUGB, rappelle que si les compétences techniques facilitent l’accès à un entretien, ce sont les qualités humaines qui permettent de faire la différence.
Une approche inspirante et pratique
Au-delà des formations, le programme propose également des interventions de professionnels. Marie-Josée Lukubika, responsable marketing chez Nescafé Côte d’Ivoire, a partagé son parcours, mettant en avant l’importance de l’audace, de l’adaptabilité et de la formation continue.
Une masterclass animée par la Dr Rachel Koffi, figure du leadership féminin, a également permis aux étudiants de bénéficier de conseils pratiques pour évoluer dans un environnement professionnel en mutation.
Elle a notamment insisté sur des compétences clés telles que la créativité, la communication, l’esprit critique et la résolution de problèmes, considérées aujourd’hui comme essentielles.
Un engagement à l’échelle mondiale
Le « Nescafé Skills Tour » s’inscrit dans l’initiative globale « Nestlé Needs Youth », à travers laquelle le groupe affirme son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes.
À ce jour, plus de 10 millions de jeunes ont été accompagnés à l’échelle mondiale. En Côte d’Ivoire, ce sont déjà plus de 20.000 bénéficiaires qui ont participé à ce programme, à travers des ateliers et des opportunités de stages.
À travers ce type d’initiatives, Nestlé renforce le lien entre formation académique et monde professionnel, dans un contexte où l’adaptation des compétences devient un enjeu majeur pour les économies africaines.
