Tchad : les diplômés des écoles de santé contestent le concours de recrutement à la Fonction publique

Les diplômés des écoles publiques de formation sanitaire au Tchad ont exprimé leur opposition à la décision gouvernementale rendant obligatoire un concours de recrutement pour leur intégration à la Fonction publique. Une mesure jugée contraire aux textes en vigueur, selon les représentants des lauréats, rapporte la presse locale.

La contestation a été officiellement rendue publique à l’issue d’une assemblée générale tenue samedi par la Coordination des plateformes des lauréats de l’École nationale des agents sanitaires et sociaux (ENASS) de N’Djaména et des écoles provinciales. Cette structure regroupe des diplômés issus des établissements de N’Djaména, Abéché, Biltine, Moundou et Sarh.

Une mesure jugée contraire à la loi

Les représentants des lauréats dénoncent une décision qu’ils estiment incompatible avec la Loi n°17 portant Statut général de la fonction publique. Selon le coordonnateur général de la plateforme, Togyanouba Aïgongar, ce texte prévoit l’intégration automatique à la Fonction publique des diplômés issus des écoles publiques de formation professionnelle, sans obligation de concours supplémentaire.

Les diplômés rappellent avoir été formés aux frais de l’État, dans le cadre d’un dispositif reposant sur un engagement explicite d’insertion directe dans l’administration publique. À leurs yeux, l’imposition d’un concours constitue une rupture des engagements pris par les autorités et une atteinte à des droits légalement acquis.

Inquiétudes sur l’avenir de la formation sanitaire

Au-delà de la question du recrutement, la plateforme alerte sur les conséquences potentielles de cette décision sur le système national de formation sanitaire. Elle estime que l’obligation de concours pourrait fragiliser la crédibilité des écoles publiques de santé et instaurer un climat d’incertitude pour les futurs apprenants, affectant durablement la confiance dans ces établissements.

Les lauréats soulignent également que cette situation intervient dans un contexte de besoins persistants en personnel de santé qualifié, notamment dans les zones rurales et périphériques du pays.

Des revendications claires

Face à cette situation, la Coordination des plateformes formule plusieurs revendications :

  • le retrait immédiat de la mesure rendant le concours obligatoire ;
  • l’intégration automatique de toutes les promotions de 2012 à 2025, conformément à la Loi n°17 ;
  • l’ouverture d’un dialogue formel avec les autorités compétentes.

Les diplômés appellent enfin les pouvoirs publics, la société civile ainsi que les partenaires techniques et financiers à soutenir leur démarche, qu’ils présentent comme une mobilisation pour le respect de la loi et la reconnaissance des droits des diplômés des écoles publiques de santé.Les diplômés des écoles publiques de formation sanitaire au Tchad ont exprimé leur opposition à la décision gouvernementale rendant obligatoire un concours de recrutement pour leur intégration à la Fonction publique. Une mesure jugée contraire aux textes en vigueur, selon les représentants des lauréats, rapporte la presse locale.

La contestation a été officiellement rendue publique à l’issue d’une assemblée générale tenue samedi par la Coordination des plateformes des lauréats de l’École nationale des agents sanitaires et sociaux (ENASS) de N’Djaména et des écoles provinciales. Cette structure regroupe des diplômés issus des établissements de N’Djaména, Abéché, Biltine, Moundou et Sarh.

Une mesure jugée contraire à la loi

Les représentants des lauréats dénoncent une décision qu’ils estiment incompatible avec la Loi n°17 portant Statut général de la fonction publique. Selon le coordonnateur général de la plateforme, Togyanouba Aïgongar, ce texte prévoit l’intégration automatique à la Fonction publique des diplômés issus des écoles publiques de formation professionnelle, sans obligation de concours supplémentaire.

Les diplômés rappellent avoir été formés aux frais de l’État, dans le cadre d’un dispositif reposant sur un engagement explicite d’insertion directe dans l’administration publique. À leurs yeux, l’imposition d’un concours constitue une rupture des engagements pris par les autorités et une atteinte à des droits légalement acquis.

Inquiétudes sur l’avenir de la formation sanitaire

Au-delà de la question du recrutement, la plateforme alerte sur les conséquences potentielles de cette décision sur le système national de formation sanitaire. Elle estime que l’obligation de concours pourrait fragiliser la crédibilité des écoles publiques de santé et instaurer un climat d’incertitude pour les futurs apprenants, affectant durablement la confiance dans ces établissements.

Les lauréats soulignent également que cette situation intervient dans un contexte de besoins persistants en personnel de santé qualifié, notamment dans les zones rurales et périphériques du pays.

Des revendications claires

Face à cette situation, la Coordination des plateformes formule plusieurs revendications :

  • le retrait immédiat de la mesure rendant le concours obligatoire ;
  • l’intégration automatique de toutes les promotions de 2012 à 2025, conformément à la Loi n°17 ;
  • l’ouverture d’un dialogue formel avec les autorités compétentes.

Les diplômés appellent enfin les pouvoirs publics, la société civile ainsi que les partenaires techniques et financiers à soutenir leur démarche, qu’ils présentent comme une mobilisation pour le respect de la loi et la reconnaissance des droits des diplômés des écoles publiques de santé.

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